為貫徹落實(shí)中國(guó)恒天集團(tuán)黨委議事規(guī)程，強(qiáng)化公司黨委的政治核心作用和主體責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，12月10日下午公司黨委在310會(huì)議室召開黨委會(huì)，研究部署近期主要工作。黨委書記劉序焱召集并主持了會(huì)議，公司黨委委員、非黨委公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委委員、團(tuán)委副書記參加或列席會(huì)議。

會(huì)議認(rèn)真研究了年終中層干部民主評(píng)議及考核、后備干部培訓(xùn)、基層黨組織學(xué)習(xí)重點(diǎn)、公車改革及恢復(fù)職代會(huì)等重大事項(xiàng)并做出了相應(yīng)決定，明確了各項(xiàng)工作的黨委責(zé)任人，黨委工作部等部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

根據(jù)黨委會(huì)的總體部署，黨委工作部多箭齊發(fā)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。12月17日召開基層支部書記會(huì)，將公司黨委會(huì)研究事項(xiàng)作了通報(bào)，并重點(diǎn)安排了公車改革的前期摸底工作。企業(yè)公車改革是順應(yīng)時(shí)代要求，響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召的一件大事，黨委書記劉序焱要求各單位全面準(zhǔn)確地摸清公車底子，公司將認(rèn)真研究公車改革實(shí)施方案和處置范圍，根據(jù)中央精神及上級(jí)文件規(guī)定制定適合企業(yè)實(shí)際的配套措施和管理辦法，企業(yè)車改牽頭部門為公司紀(jì)委。工會(huì)主席、紀(jì)委書記鐘瑤嵩對(duì)本次公車改革提出了具體要求和階段目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)本次摸底不可遺漏、不準(zhǔn)瞞報(bào)，若發(fā)現(xiàn)欺上瞞下現(xiàn)象，公司紀(jì)委將嚴(yán)肅處理。

12月22日黨委工作部利用生產(chǎn)會(huì)時(shí)機(jī)，召集與會(huì)人員安排部署中層干部考核事項(xiàng)。今年是公司中層干部考核辦法修訂實(shí)施后的第一年，新修訂的考核辦法簡(jiǎn)捷實(shí)用，以量化考核為主，分為生產(chǎn)系統(tǒng)、管理部室、事業(yè)部三大塊，全年考核結(jié)果前三名或后三名的中層干部將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

12月23日下午，黨委工作部啟動(dòng)后備干部培訓(xùn)工作。本次后備干部由各單位選拔推薦，經(jīng)資格審查及考試考核，最后由黨政聯(lián)席會(huì)研究確定的。后備干部的培訓(xùn)由黨委工作部負(fù)責(zé)，分為兩個(gè)階段實(shí)施，第一階段為自學(xué)階段，公司統(tǒng)一購(gòu)置書籍并提出閱讀要求。第二階段為辦班階段，將根據(jù)后備干部的實(shí)際需求，開課辦班進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

職代會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，公司因故停開職代會(huì)已有五年，公司黨委會(huì)研究決定，2016年春節(jié)后恢復(fù)職代會(huì)，有關(guān)職工代表增補(bǔ)、培訓(xùn)等前期工作廠工會(huì)已在籌劃安排。

其余黨委會(huì)決定事項(xiàng)，各部門正全力推進(jìn)實(shí)施中。